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  • Vigilancia de la Salud

    Vigilancia de la Salud

    Vigilancia de la salud es un proceso sistemtico para detectar signos tempranos de trabajo relacionados con la mala salud de los trabajadores expuestos a ciertos riesgos de salud. La vigilancia de la salud suele ser necesario a travs de la evaluacin de riesgos y la legislacin.

  • Reconocimientos medicos laborales

    Reconocimientos medicos laborales

    Consiste en evaluar el estado de salud del trabajador en funcin del riesgo laboral al que est expuesto. Trasladar al trabajador las conclusiones sobre su estado de salud y las recomendaciones sanitarias que debe seguir y certificar a la empresa el grado de aptitud del trabajador frente a los riesgos.

  • Chequeos mdicos opcionales

    Chequeos mdicos opcionales

    En PRL nos esforzamos por dar una atencin personalizada, y por eso, adems del completo Chequeo Laboral, hemos creado un amplio abanico de posibilidades, para que lo complementes con el que ms se ajuste a tu perfil personal.

  • Unidad Mvil de reconocimientos mdicos

    Unidad Mvil de reconocimientos mdicos

    PRL dispone de unidades mviles para los reconocimientos mdicos de su empresa. De esta forma los trabajadores no tienen que desplazarse a ningn Centro Mdico o Clnica para la realizacin de los reconocimientos mdicos.

  • Vacunacin

    Vacunacin

    La vacunacin de los trabajadores en la propia empresa tiene una justificacin econmica y sociosanitaria, basndose principalmente en las orientaciones que marcan las actuales polticas en materia de Salud Laboral y Prevencin de Riesgos Laborales en el lugar del trabajo.

Reconocimientos Médicos Laborales

Prevención de Riesgos Laborales

Reconocimientos Médicos Laborales

El reconocimiento médico se inicia desde las 8 de la mañana, procediéndose en primer lugar a registrarse aportando los datos personales para incorporarlos a su ficha individual, debiendo firmar el consentimiento informado, para posteriormente pasar a realizar las pruebas solicitadas.

La duración aproximada del reconocimiento médico es de unas 2 horas. Se recomienda que el día previo a dicho reconocimiento no se realice un entrenamiento intenso, aconsejándose un buen descanso nocturno.

Para realizar la analítica de sangre y orina, se deberá acudir en ayunas de 12 horas. La cena del día anterior es aconsejable que sea ligera. La recogida de la muestra de orina se hará con la primera micción de la mañana.

Envios de informes médicos y certificado de aptitud para la empresa en 4 días laborales.

Chequeo Laboral específico para Trabajadores

Exploración Clínica

  • Anamnesis
  • Medidas antropométricas: Peso, Talla e índice de masa corporal
  • Exploraciones:
    • Cardiocirculatoria
    • Otorrinolaringología
    • Pulmonar
    • Abdominal
    • Neurológica
    • Dermatológica
    • Aparato locomotor

Exploraciones Complementarias

Presentación

La salud no consiste sólo en sentirse bien hoy, sino también en saber que nos sentiremos bien mañana.

Protocolos específicos

En función de los riesgos inherentes al puesto de trabajo, según la Evaluación de Riesgos, como son: Pantalla de visualización de datos, Manejo manual de cargas, Movimientos repetitivos, Fatiga física posicional, Fatiga psíquica (estrés laboral), Exposición a contaminantes químicos, exposición a contaminantes biológicos, Exposición a radiaciones, Exposición a cáusticos y corrosivos, Exposición a temperaturas extremas, Exposición a riesgo pulvígeno, Exposición a vibraciones, y en definitiva, a todos aquellos riesgos que dictamine el Instituto de Seguridad e Higiene en el Trabajo.

Analítica de Sangre

Analítica de orina

    • Densidad
    • PH
    • Anormales
    • Sedimentos

Los Reconocimientos Médicos estarán incluidos en el importe del contrato. Existen variables respecto a la realización de pruebas opcionales, Unidad Móvil, etc.., que estarán contempladas para aquellas contrataciones que expresamente así lo recojan.